Cidadão parnaibano compõe hino em homenagem a sua terra natal

Publicado por Waldinar Santos em 02 Nov 2009 | sob: Marketing

Quarenta e quatro anos. Foi esse o tempo que o piauiense de Parnaíba esperou para ver a sua homenagem à Cidade de Parnaíba/PI, publicada e divulgada na internet.

Francisco Casimiro da Silva, um humilde cidadão daquela terra, viu-se obrigado a sair da cidade por questões de saúde e, no leito do Hospital Getúlio Vargas, em 1965, compõs uma música para externar a sua saudade e o seu amor pelo lugar que nasceu. De origem pobre, jamais pode sequer entregar a alguém que fizesse um trabalho de arranjo na composição.

Foi então que os seus filhos, diante da facilidade de recursos tecnológicos neste final de ano de 2009, decidiram realizar o senho do seu Casimiro, mandando fazer um arranjo simples e criando um vídeo amador para publicação no YouTube.

O resultado está abaixo. Agora, é só curtir o som da terra natal. As fotos que aparecem no vídeo foram todas baixadas da internet, já que o vídeo não possui caráter comercial.

Vídeo do piauiense David Marinho finalista no concurso MEDPLAN de filmes em celular

Publicado por Waldinar Santos em 29 Out 2009 | sob: Marketing

Após assistir clique aqui e VOTE no filme “Boca Suja”.

Marketing Viral: canal definitivo de acesso ao cliente.

Publicado por Waldinar Santos em 10 Dez 2008 | sob: Marketing

Em minha última palestra, realizada na Feira do Empreendedor, promovida pelo Sebrae-PI, de 19 a 23/12/08, conversei com uma pequena platéia de 50 pessoas, oportunidade em que pude expor minha percepção sobre esse instigante tema - marketing viral - que a cada dia se torna mais relevante no mundo empresarial, na promoção de produtos e/ou marcas e que também está mudando o conceito e a forma de atuação das agências de publicidade, as quais podem até ter o seu futuro comprometido se não souberem lidar com essa inovação tecnológica.

Na verdade, essa abordagem de ameaça das agências não é excluvidade minha, mas de diversos outros autores e estudiosos da evolução da internet nos negócios, uma vez que as mídias tradicionais estão perdendo espaço e precisam aprender a lidar com essa nova realidade. Conrado Adolpho Vaz, que é uma dessas autoridades no assunto, em seu fantástico livro Google Marketing, alerta para essa possibilidade da inutilidade de agências que não “abrirem o olho” para uma tecnologia relativamente simples, mas que precisa ser estudada e praticada na linguagem do consumidor.

O objetivo central da palestra foi exatamente fazer com que os presentes tivessem a exata noção da importância do marketing viral na vida das organizações ou de empreendedores individuais que pretendam fazer com que a sua idéia caia na boca do seu possível cliente. Nessa direção deixamos muito claro que enviar e-mail de forma desordenada não significa, nem de longe, marketing viral. Pelo contrário, essa prática é nociva à imagem da organziação que o pratica e até mesmo afasta potenciais clientes. O marketing viral é algo onde está explicita a permissão por parte de quem recebe a mensagem e, aprovando o seu conteúdo, começa a divulgá-la a outras pessoas. Spam não é marketing viral, é desrespeito.

A origem do marketing viral, em termos práticos, é o e-mail marketing, ou seja, mensagens autorizadas que levam ao potencial consumidor, a informação que gera valor e cria nele motivação para consumir e anunciar para outros. Essa divulgação gratuita é que, efetivamente, representa o marketing viral.

Empresas do mundo inteiro, de qualquer porte, estão levando a sério essa ferramenta. Basta fazer uma busca de vídeo, no nome Coca-Cola, e perceber o quanto ela valoriza isso. Um vídeo denominado “The Mouth” (A Boca) mostra nada mais do que uma pessoa filmando sua boca com o seu celular em close e, ao final, virando uma garrafa do refrigerante expressando prazer. Será que essa marca precisa disso, já que é tão conhecida? Precisa tanto que usa, apesar de investir nas mídias tradicionais. À medida que os admiradores da marca têm acesso, divulgam para outras pessoas. O resultado? A continuidade da marca e o consequente consumo.

Portanto, pensemos nesse instrumento definitivo com uma eficaz e competente forma de surpreender o mercado, nesse momento em que poucos acreditam na sua efetividade. Sair na frente em tecnologia também é empreendedorismo.

Emprego existe, o que falta é qualificação!

Publicado por Waldinar Santos em 07 Dez 2008 | sob: Empregabilidade

Existe uma leitura errada do mercado de trabalho por parte das pessoas, as quais acreditam haver escassez de oportunidades de emprego, que há muitas pessoas querendo trabalhar e não encontram vagas. Essa é uma meia verdade, pois nem sempre é assim. O que ocorre efetivamente são dois fenômenos que podem ser resumidos no despreparo dos candidatos a emprego: o primeiro deles é falta de experiência ou pelo menos de uma clara documentação das passagens em diversas empresas; o outro fator que faz com que os candidatos deixem a desejar é o próprio interesse na vaga oferecida, mesmo que se enquadrem dentro das suas características.

Sobre ambas as causas do fracasso na tentativa de conseguir emprego é importante ressaltar que o desinteresse e a falta de compromisso com a própria carreira são os fatores que mais saltam aos olhos. Convocados para entrevista, os candidatos cometem gafes de toda natureza: a primeira delas é não conduzir um currículo impresso e bem apresentável; a outra é não chegar para entrevista no horário combinado. Para agravar ainda mais o risco de não ser contratado, o candidato chega atrasado na entrevista com o seu potencial patrão, quando vai.

Em alguns casos, a forma de apresentação já elimina o candidato antes mesmo que ele seja entrevistado pela empresa interessada, haja vista a conduta inadequada no possível futuro ambiente de trabalho, seja pela postura, seja pela forma de se vestir. Já constatamos casos de candidatas a recepcionistas que compareceram à entrevista com o futuro patrão usando blusas do tipo tomara-que-cai e mini-saias, sendo que quem iria lhe entrevistar era a sócia e esposa do sócio majoritário.

Portanto, a crise não é de emprego. A crise é de pessoas conscientes dos diversos papéis que precisamos desempenhar na sociedade e para os quais devemos nos preparar. Esperamos que não seja o seu caso. Mas caso seja, vamos passar as seguintes recomendações, que eficazes:
a) Só se candidate a uma vaga se realmente tiver interesse nela; do contrário tomará o seu tempo e do selecionador e ainda impedirá que outro interessado tenha acesso;
b) Compareça à entrevista no horário marcado e de posse do seu currículo impresso, mesmo que o tenha cadastrado na internet;
c) Tanto na entrevista com a empresa de recrutamento e seleção quanto na entrevista com o seu futuro empregador, apresente-se com aparência saudável, vestido(a) de forma discreta, educado(a) e com entusiasmo.

Este pequeno rol é suficiente para destacar você dos demais. São cuidados essenciais que vão torná-lo potencial funcionário da organização. Boa sorte!

Clube do Emprego - Mercado de Trabalho

Publicado por Waldinar Santos em 28 Nov 2008 | sob: Mercado de Trabalho

CLUBE DO EMPREGO     BANNER - CLUBE DO EMPREGO     BANNER

Como já disse em artigo anterior, a WSTECH estará lançado nos próximos dias o Clube do Candidato a Emprego ou simplesmente, Clube do Emprego. Trata-se de uma associação virtual que pretende qualificar pessoas para enfrentar com competência o mercado de trabalho, de uma forma mais amigável e envolvente.

Percebemos que as pessoas que estão à procura de emprego ficam meio órfãs e não encontram alguém para falar sobre as suas preocupações. Para isso estamos criando esse “clube”, o qual será operacionalizado através de um Cartão do Associado, que pode ser de 1 ou 3 Estrelas, conforme a opção de serviços que ele escolher.

O grande objetivo é prestar um serviço diferenciado, personalizado e oferecer a oportunidade deles se organizarem em torno de um fórum virtual que iremos disponibilizar no site.

Os serviços básicos serão a qualificação para se dar bem entrevistas, com um curriculo bem elaborado e também participar de cursos segundo sua escolha. Essa escolha definirá se cartão do associado será de 1 ou 3 estrelas.

Sua opinão e questionamentos são importantes. Entre no link ao lado e inclua seu comentário.

WSTECH Lança Serviço Inédito

Publicado por Waldinar Santos em 26 Nov 2008 | sob: Inovação

Dentro do espírito do conceito de inovação proposto pela Feira do Empreendedor do SEBRAE no Piaui, realizada de 19 a 23/11/2008, a WSTECH aproveitou a oportunidade para abordar o lançamento do seu mais novo e inovador produto, que na verdade é um serviço. Trata-se do Clube do Candidato a Emprego, um serviço de apoio a pessoas que pretendem ingressar no mercado de trabalho ou que, mesmo estando empregadas, pretendem mudar de emprego. Consiste em dar suporte e preparar com cursos rápidos.

A lógica é preço acessível, qualidade e atendimento personalizado. A Feira foi o primeiro local onde o assunto foi abordado e a receptividade foi a melhor possível. É só aguardar o mês de dezembro, quando o produto será oficialmente lançado.

Aguarde.

Sucesso Através de Consultoria - ENAPI

Publicado por Waldinar Santos em 03 Nov 2008 | sob: Eventos

Participamos do IV ENAPI, Seminário de Administradores do CRA-PI, de 6 a 8/11/08. Dentre os mini-cursos previstos, estava previsto um destinado a pessoas que pretendem entrar ou se aperfeiçoar no mundo da consultoria. O curso ministrado foi “Sucesso Através de Consultoria”, com o Administrador e Consultor de empresas Waldinar Santos, autor do livro Base Sólida para sua Empresa. A receptividade foi excepcional.